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2019年【恒丰银行】郑州分行校园招聘公告

发布时间:2018-11-14 15:16:31来源:恒丰银行浏览: 次

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  恒丰银行郑州分行成立于2016年4月29日,是恒丰银行在中部地区设立的第一家一级分行,郑州分行秉承总行“恒必成 德致丰”的核心价值观,坚持高起点起步、高标准管理、高质量运行,为实现恒丰银行发展愿景贡献力量。

  恒丰银行2019届校园招聘正式启动,诚邀优秀学子加入恒丰,携手共创美好未来!

  一、招聘计划

招聘机构

职位名称

招聘人数

工作地点

郑州分行

综合柜员岗

若干

郑州市,洛阳市

大堂经理或理财经理岗

若干

郑州市,洛阳市

零售客户经理岗

若干

郑州市,洛阳市

风险经理岗

若干

洛阳市

信息科技岗

若干

洛阳市

文秘宣传岗

若干

郑州市

法律合规岗

若干

郑州市

运营管理岗

若干

郑州市

  二、招聘条件

  1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力,身体健康,认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。

  2.学历学位要求:全日制普通高等院校本科及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位。其中,应聘总行的人员须具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学硕士及以上学位。

  3.毕业时间:国内高校应届毕业生需于2019年8月底之前取得毕业证、学位证、就业报到证;海外归国留学生毕业时间需在2018年7月后,并于2019年8月底之前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。

  4.招聘专业:专业不限,经济金融类、财会类、法律类、信息科技类等专业优先考虑。

  5.外语水平:取得大学英语四级或相应外语水平(国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括:托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上);主修外语专业的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

  其中,应聘总行的人员须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)或相应外语水平(国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括:托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上)。

  6.年龄要求:本科24周岁(含,下同)以下;硕士研究生27周岁以下;博士研究生33周岁以下。

  7.具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。

  8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

  三、招聘程序

  招聘程序包括网上投递简历、笔试、面试、体检和录用等环节。

  四、应聘方式

  1.本次招聘不接收纸质简历投递,有意向的同学请登录恒丰银行官网门户“校园招聘”专栏投递电子简历。

  2.简历投递截止时间2018年11月27日20:00,笔试通知将以短信、邮件方式陆续发出,联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。

  3.笔试结束以后,我们将会尽快组织面试,具体面试时间及地点以后续正式通知为准。

  4.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

  5.我行承诺对您的应聘材料保密,所有应聘材料我行代为保管,恕不退还。

  五、联系我们

  如有问题请发邮件至hfbankhrssc2@hfbank.com.cn

恒丰银行报名入口

(责任编辑:陈老师)


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