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2017工商银行河南分行校园招聘160人公告

发布时间:2016-09-14 09:42:14来源:弘新教育浏览: 次

  近年来,工商银行河南省分行按照“加快推进转型发展、加快建设优秀分行”总体发展战略,加快理念、业务、机制创新,夯实客户发展、渠道优化、风险防控和队伍建设基础,以服务地方经济发展为己任,以打造人民满意银行为目标,紧紧围绕支持中原经济区、郑州航空港经济综合实验区建设,加大信贷投放,加快金融创新,为经济持续快速发展做出了积极贡献,自身业务也得到了长足发展,连续获得“最受河南人民喜爱的十佳金融单位”、“河南省改革开放30年卓越贡献国有企业”、“中原地区最佳服务银行、最满意银行、最受信赖银行”等多项殊荣,成为全省金融改革发展的领跑者和佼佼者。

  一、招聘机构

  中国工商银行河南分行

  二、招聘岗位(160人,其中:贫困大学生专项招聘计划30人)

  (一)业务岗位。培养目标为各类专业人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,其中部分安排至电子银行中心(石家庄)进行为期不少于1年的交流锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

  (二)客户经理岗位。培养目标为营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,其中部分安排至电子银行中心(石家庄)进行为期不少于1年的交流锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

  (三)柜员岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面服务工作,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年,其中部分先安排至电子银行中心(石家庄)进行为期不少于1年的交流锻炼(交流锻炼期间视同在柜员岗位工作),之后返回营业网点工作。

  各招聘岗位分布情况详见附件1。

  三、工作地点

  (一)业务岗位:河南省分行辖属二级分行,具体包括洛阳、开封、平顶山、安阳、濮阳、新乡、焦作、三门峡、商丘、周口、许昌、驻马店、南阳、信阳分行。

  (二)客户经理岗位

  开封分行:兰考支行、尉氏支行、杞县支行

  洛阳分行:宜阳支行、嵩县支行、孟津支行、伊川支行、洛宁支行

  平顶山分行:汝州支行、宝丰支行、鲁山支行、舞钢支行

  安阳分行:林州支行、滑县支行、内黄支行

  鹤壁分行:长风路支行、浚县支行

  新乡分行:封丘支行、卫辉支行、获嘉支行、长垣支行、辉县支行

  焦作分行:武陟支行、博爱支行、温县支行、孟州支行、沁阳支行

  濮阳分行:台前支行、范县支行、南乐支行

  许昌分行:长葛支行、禹州支行

  漯河分行:舞阳支行

  三门峡分行:卢氏支行、陕县支行、灵宝支行

  商丘分行:永城支行、睢阳支行、睢县支行

  周口分行:西华支行、太康支行、鹿邑支行、扶沟支行、沈丘支行、项城支行

  驻马店分行:泌阳支行、西平支行、汝南支行、上蔡支行、正阳支行

  南阳分行:邓州支行、桐柏支行、淅川支行、方城支行、西峡支行

  信阳分行:潢川支行、息县支行、淮滨支行、商城支行、固始支行、罗山支行

  (三)柜员岗位

  开封分行:尉氏支行

  洛阳分行:嵩县支行、宜阳支行

  平顶山分行:汝州支行

  鹤壁分行:淇滨支行

  新乡分行:获嘉支行、卫辉支行、延津支行

  焦作分行:武陟支行

  濮阳分行:台前支行

  许昌分行:襄城支行、鄢陵支行

  漯河分行:临颍支行

  三门峡分行:卢氏支行

  商丘分行:柘城支行

  周口分行:扶沟支行

  驻马店分行:西平支行

  南阳分行:邓州支行、社旗支行、桐柏支行、镇平支行

  信阳分行:潢川支行、商城支行

  济源分行:克井支行、济源分行营业部

  四、招聘条件

  各岗位招聘条件详见附件2。

  五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明

  (一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:

  1、纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;

  2、纳入高等院校贫困生库;

  3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;

  4、生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

  (二)贫困大学生可应聘报名我行2017年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并于报名期间将个人相关认定材料提交工商银行河南省分行人力资源部审核。

  (三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

  六、招聘程序

  (一)网上报名。具体报名时间为2016年9月14日-10月13日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(job.icbc.com.cn),在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。

  (二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

  (三)笔试。2016年11月上旬在全国38个城市组织统一笔试。

  (四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。

  (五)录用。拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。

  注:招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

  七、注意事项

  (一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构,并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。

  (二)应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。报名截止前,应聘者可以更改应聘机构和笔试城市意向。

  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

  (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

  八、宣讲会安排

  我行将于9月中下旬在郑州大学举办2017年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。

  九、联系方式

  电子邮箱:hnzp@hn.icbc.com.cn(此邮箱不接受简历投递)

  联系电话:0371-65776021

  附件下载

中国工商银行河南分行2017年度校园招聘岗位分布.xls
中国工商银行河南分行2017年度校园招聘条件.xls

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