当前位置:首页 > 银行系统 > 招考资讯 > 网申指导 > 正文

2017年银行“网申简历”筛选主要看哪些方面?

发布时间:2016-06-25 15:49:07来源:弘新教育浏览: 次

  2017年银行秋招马上就开始了,招聘流程的第一步就是“网申”那么什么样的网申简历更受青睐?弘新教育带你了解银行招聘网申简历主要看哪些方面,让你知己知彼,作出最适合银行的网申简历。

  一、 银行网申简历主要看哪些方面?

  1、职业形象(30%),基本体现为证件照;

  2、学校+成绩+校内表现(40%),体现为证书,成绩排名以及任职经历等;

  3、校外实践(20%),主要体现在工作实习、实践活动和培训经历三点;

  4、其他(10%),根据简历的完整性、准确性,进行综合评定。

  二、网申简历应注意哪些方面?

  1、考虑银行人的思维习惯(考虑岗位匹配度)

  例:申请职位为柜员时,就应该在简历中体现出热情、乐于帮助他人、沉稳细心、认真大方,具有服务意识且对数字有一定敏感度的职业素养。

  申请职位为客户经理时,就应该在简历中体现出活泼开朗、善于与人交际沟通,且业务能力强的从业品质。

  2、考虑银行业务的价值诉求(主要体现为亲属社会身份及职业)

  例:父母经商一定不要写三个字—个体户,要写社会通用类职位,像在机关单位工作就为职员、主任、科长等,经营店铺可写董事长、总经理等(是的,你没看错),务工就可以写工程师,高级技能工作人员等。

  还需要注意一点,不管在填写形式上还是语言表达中,力求简洁、清晰明了。

  3、一定要真实(简历整体都不要考虑造假)

  一个原则:可以适度美化,但不能造假;需确保信息前后的一致性,切勿凭空捏制,胡编乱造。

  相关推荐:

  全国银行招聘考试信息网

  2017年银行校园招聘网申实用技巧

在线客服
热线电话

400-616-3696

0371-55198999


微信公众账号